シチズン、時計の地板を8万個使用した「光」と「時」の幻想的な空間演出

シチズン(CITIZEN)が、時計のすべての部品を支える“地板"を8万個使用し、音と光の演出によって、壮大かつ幻想的な空間を創り出した。建築家の田根剛(DGT)と照明?音響演出に遠藤豊を迎えて創り上げた壮大な空間のテーマは「LIGHT is TIME」。世界最大級の国際家具見本市ミラノサローネで発表されたものだ。シチズンは、1976年、「光」を電気エネルギーに変えて「時」を刻むエコ?ドライブという独自の技術を開発。地球上どこでも光さえあれば動き続けるこのシステムは、言い換えれば「世界中の市民が平等に使える時計」であり、シチズンの企業精神の本質とも言える。そんなバックグラウンドを持つシチズンが「光」と「時」の関わりを探求、今回のインスタレーシ【GENTEN】ゲンテン etade2（エターデ2）2WAYショルダーバッグ 38055レディース バッグ ショルダーバッグョンを発表した。

光が空間を満たし、音と光によって未だ人類が経験したことのない光と時を感じる空間演出。会場では、シチズンの原点となる懐中時計から最新の衛星電波時計も展示されている。信託の受託者の忠実義務というのは、受託者は、信託の本旨にのっとり、専らに受益者の利益のために行動しなければならないという厳格な規律です。さて、この「専らに受益者の利益のために」の意味を、徹底的に掘り下げて解するとき、本来の信託の理念が明瞭に見えてくる、そのような主張をなそうということです。 そこで、それらの事案をとりあげて、検討してみようと思うのですが、先に、念のためにいっておきますが、ここでは、結論は重要ではないのです。結論ではなくて、事案をとらえる視角といいますか、法律的な思考の方法が重要なのです。いわば、知的な訓練ですから、そのようなものとして、お考えください。

日本の信託法は、日本の法体系のなかでは例外的に、英米法を接受したものです。それは、その当時の日本の社会的必要から信託法の制定が検討されたとき、日本法のもととなったフランスやドイツの法体系のなかに参照すべき適当なものが見出せなかったからでしょう。それほどに、信託というよりも、トラストは、英米法に固有のものなのです。 その信託の本家である英米法のトラストでは、受託者の忠実義務の具体的内容について、つまり、受益者の利益のためだけにという厳格な行為規範の内容について、非常に長い時間をかけた判例の積み重ねがあるわけです。それらについて深く考えることは、日本の信託も、出自においては、理念的に同じ原理を共有するのですから、その受託者の忠実義務の理解を深めるために、非常に有益であるはずです。

では、早速に、何か具体的な事例を取り上げましょう。かつて、私が非常に興味深く思った事例は、退職後の競業を禁じる雇用契約の有効性についてです。運用会社において、幹部職員が退職して同業他社へ移転する、あるいは独立して自らの運用会社を新たに起こす、そのようなことは、米国では、日常茶飯といってもいいような普通のことです。その際、当然に予測されることですが、一部の顧客は、その幹部職員とともに、移転先の会社や新たに作られた会社に契約を移してしまう、そうした可能性があるわけです。こうした顧客財産の移動は、資産運用の技術に高度な属人性が伴う以上、避け難いことです。顧客としては、ある運用会社に委託しているという自覚よりも、その運用会社の特定の担当者に委託しているという自覚のほうが強い場合もあるからです。

そこで、多くの場合、運用会社は、投資の意思決定において枢要な地位を占める幹部との間で、退職後の行動を制約するような契約を結んでいます。つまり、退職後の一定期間、競業行為を禁じる内容の契約です。さて、具体的には、こういうことが起こったのです。ある運用会社において、そこのスターともいうべき有名で有力な運用担当者が【GENTEN】ゲンテン etade2（エターデ2）2WAYショルダーバッグ 38056レディース バッグ ショルダーバッグ退職し、新たに自分自身の会社を起こしたところ、複数の大口の顧客が行動を共にし、新しい会社に契約を移してしまったのです。当然のこととして、ここにも協業を禁じる契約が存在したので、当該運用会社は、直ちに訴訟を起こしたわけです。